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2025年

爆炸性登场势不可挡

江苏燃料2025年春季招聘会

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关于我们

江苏燃料集团有限公司成立于1978年，是一家主要从事煤炭、燃料油、成品油、金属材料等大型生产资料贸易的省属国有企业，注册资本7亿元。公司秉承“团结、务实、开拓、守信”的理念，在激烈的市场竞争环境中跻身中国物资流通企业百强。在全国燃料流通行业中，综合经济指标连续多年名列前茅。

公司先后荣获“全国燃油流通行业十大品牌企业”、“全国守合同重信用单位”、“全国质量效益型先进企业”等多项称号，并被评为多次被评为“江苏省文明单位”、“省国资委先进企业”。 “基层党组织”、“江苏省厂务公开先进单位”、“工人先锋号”，连续4年荣获江苏省企业百强、南京市企业百强称号。

为进一步实施“人才强企”战略，扎实做好人才培养和梯队建设，满足公司经营管理需要，现通过公开招聘渠道引进优秀人才。现将有关事项公告如下：

招聘原则

1、开放、平等、规范、高效。

2、注重业绩，竞相选优。

3、以市场为导向，能进能出。

基本条件

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。

2、遵守法律法规，具有良好的品行和敬业精神，认同企业文化和核心价值观。

3、具有岗位所需的知识背景、专业资格、工作技能和经验。

4、与原单位不存在相关竞业限制或其他纠纷，社会信用良好，无犯罪或其他不良记录。

5、具有良好的身体素质和心理素质。

资格禁止

有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的。

2.被列为失信联合惩戒对象。

3、因涉嫌违纪违法正接受组织审查。

4、被禁止竞争或者被禁止进入市场的。

5、招聘考试中有作弊行为的。

6.未遵守回避录用、回避聘用有关规定的。

7、法律、法规或招聘单位规定的其他禁止情形。

招聘职位

江苏燃料集团有限公司

（工作地点：南京市宣武区）

校园招聘：

财务（2人）

工作职责：

1、承担财务会计、报告编制、财务分析等相关工作；

2、完成领导交办的其他任务。

资格：

1、会计等相关专业应届毕业生、研究生及以上学历，有相关资格证书、会计（税务）事务所实习经历或辅修计算机专业者优先；

2、熟悉国家财税政策、制度、法规及相关法律法规；

3、诚实、谨慎、责任心强；

4、具有良好的组织和沟通能力。

薪资：（12万+）+六险两金+国企福利

法律事务（2人）‍

工作职责：

1、负责公司各部门的法律咨询并提供法律意见；

2、负责起草、审查、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、函件、规章制度等），并出具法律意见书；

3、负责公司法律档案的管理；

4、协助处理公司法律纠纷案件；

5、处理公司交办的其他工作。

资格：

1、法学专业，研究生及以上学历，取得法律职业资格证书（A）；

2、具有较强的综合分析能力、逻辑思维能力、书面表达能力、沟通协调能力；

3、工作积极主动，责任心强，工作严谨；

4、担任过学生干部并获得校级“优秀毕业生”、“优秀学生干部”、“一等奖学金”者优先。

薪资：（12万+）+六险两金+国企福利

销售员（1人）

工作职责：

1、维护港口煤炭装卸等事宜；

2、做好煤炭台账的整理和记录；

3、与银行、商检、海关、仓储、船代等联络；

4、完成部门领导交办的其他任务。

资格：

1、25岁以下，市场营销、会计、审计、法律等相关专业本科及以上学历应届毕业生；

2、具有较强的沟通能力、谈判能力和团队合作精神；

3、具有良好的客户服务意识、人际交往能力和适应能力；

4、较强的书面表达能力；

5、能够接受出差。

薪资：（10万+）+六险两金+国企福利

社会招聘：

办公室秘书（1人）

工作职责：

1、熟悉《公司法》对企业的各项政策要求，熟悉董事会、办公会议的相关程序，能够独立起草相关文件；

2、独立起草公司年度工作总结；

3、独立起草各类专题报告材料和研究报告；

4、撰写公司相关新闻报道；

5、完成领导交办的其他任务。

资格：

1、年龄40岁以下，中共党员，具有较强的党性、责任感、保密意识；

2、党史、中文、马克思主义理论、行政管理等相关专业，研究生学历，5年以上相关工作经验，有政府或国企党宣、文秘工作经验者优先;

3、精通公文写作，有较强的文字表达能力、沟通能力和语言表达能力，有较强的服务意识，工作严谨细致；

4、家庭成员和主要社会关系政治记录干净；

5、性格开朗、阳光。

薪资：（12万+）+六险两金+国企福利

办公室后勤（1人）

工作职责：

1、负责公司会议室、员工之家等区域的清洁及日常维护；

2、负责公司后勤相关工作；

3、提供会议相关服务；

4、完成领导交办的其他任务。

资格：

1、40岁以下，大专及以上学历，工作认真、负责、有组织性，责任心强；

2、服务意识强，工作严谨细致；

3、性格开朗阳光，具有良好的沟通能力。

薪资：（8万+）+六险两金+国企福利

数字化管理（1人）

工作职责：

1、负责公司信息基础设施、网络、应用系统的日常运行、维护、监控和管理；

2、优化公司申请流程、数据分析、系统建设；

3、保障公司数据安全，制定并实施有效的数据保护策略；

4、负责公司数字化转型的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、制定、试点和全面实施。

资格：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，精通ERP、CRM、SCM等数字化管理软件和编程语言；

2、具有较强的数据分析和技术应用能力、团队协作和沟通能力，能够提出运营优化建议；

3、具有较为全面的信息化规划、建设、运维全流程知识储备；

4、有强烈的事业心和责任感。

薪资：（10万+）+六险两金+国企福利

国际贸易岗位（2人）

工作职责：

1、负责公司进出口业务运作，进出口贸易流程的管理和执行，包括合同跟进、质量监控、物流安排以及协助报关、清关单证等；

2、与客户保持良好的沟通，及时跟进并解决合作过程中出现的问题。

资格：

1、本科及以上学历，具有良好的英语、俄语听、说、读、写能力，能够进行工作所需的各种商务沟通；

2、对国际贸易规则和程序有一定了解，有外贸行业工作经验者优先。

薪资：（面议）+六险两金+国企福利

财务审计岗位（1人）

工作职责：

1、协助建立健全公司内控审计制度和流程；

2、对公司业务进行全流程审计，提出内部控制完善建议；

3、对审核中发现的问题形成报告并建立相关档案；

4、完成部门领导交办的其他任务。

资格：

1、35岁以下，会计、审计等相关专业，本科以上学历，中级以上职称，有会计师事务所相关工作经历，注册会计师优先；

2、熟悉国家财税政策、制度、法规及相关法律法规；

3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

薪资：（12万+）+六险两金+国企福利

法律风控岗位（1人）

工作职责：

1、协助公司制定和完善法律管理制度和各项内部控制制度；

2、负责起草、审查、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、函件等），并出具法律意见书；

3、处理公司法律纠纷案件，代表公司参与各类诉讼、仲裁，撰写法律文书，制定诉讼方案，为纠纷提供法律支持；

4、参与重大项目合同的前期谈判；

5、根据公司安排对公司员工进行法律培训；

6、深入公司主要业务领域，分析可能涉及的法律风险，提出相应的防范和应对措施。

资格：

1、年龄35岁以下，法学专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A）和律师执业资格证书；

2、具有2年以上法律相关工作经验，有外贸、律师事务所相关工作经验者优先；

3、熟悉民法、公司法、劳动合同法等法律规定，具备法律合规、风险管理、内部控制相关工作的专业知识；

4、工作严谨细致，对工作标准要求高，认同企业文化，能承受工作压力。

薪资：（12万+）+六险两金+国企福利

业务经理（1人）

工作职责：

1、负责国内外煤炭销售、市场拓展，完成年度销售任务和回款指标；

2、收集客户信息，维护客户关系，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；

3、关注国内外行业政策动向并积极提出建议或解决方案；

4、完成部门领导交办的其他任务。

资格：

1、年龄35岁以下，具有学士及以上学历，良好的俄语听、说、读、写能力，能够进行工作所需的各种商务沟通。国际贸易、市场营销、会计、审计、法律等相关专业，取得相关资格证书或专业技术职称者优先；

2、具有较强的沟通能力、谈判能力和团队合作精神；

3、具有良好的客户服务意识、人际交往能力和适应能力；

4、熟悉煤炭基础知识，有煤炭外贸销售经验者优先。

薪资：（15万+）+六险两金+国企福利

销售员（1人）

工作职责：

1、负责煤炭销售，对接上下游客户，拓展市场；

2、做好煤炭台账的整理和记录；

3、准备煤炭销售等合同；

4、完成部门领导交办的其他任务。

资格：

1、35岁以下，市场营销、会计、审计、法律等相关专业，本科及以上学历；

2、具有较强的沟通能力、谈判能力和团队合作精神；

3、具有良好的客户服务意识、人际交往能力和适应能力；

4、较强的书面表达能力；

5、能够接受长期出差。

薪资：（10万+）+六险两金+国企福利

特钢技术销售（1人）

（工作地点：安徽省马鞍山市）

工作职责：

1、为特钢业务提供技术支持；

2、负责技术营销；

3、在售后服务中，能够从技术和专业角度协调上下游意见的分歧；

4、完成部门领导交办的其他任务。

资格：

1、30岁以下，冶金材料加工成型专业，本科及以上学历；

2、具有较强的沟通能力、谈判能力和团队合作精神；

3、具有良好的客户服务意识、人际交往能力和适应能力；

4、有相关专业工作经验者优先。

薪资：（10万+）+六险两金+国企福利。

招聘程序

1. 注册

（一）报名时间：自本公告发布之日起至2025年1月19日止，年龄按报名截止时间计算。

（2）报名平台：招聘网站（职业无忧）。

（3）应聘材料：简历初审时，请提供包含本人照片的真实简历。收到初审通过通知后，请提供近期2寸免冠彩色照片、身份证（仅正面）、学历学位证书、技术技能职称证书、专业技术人员电子或PDF扫描件（专业）资格证书、专业等级评定证书、获奖证书、工作业绩证明、聘用文件等材料。上述材料均不得涉及国家秘密。请将以上材料打包成压缩文件，邮件标题和文​​件名格式为“应聘职位+姓名”，发送至。报名材料不予退还，我公司将对申请人信息严格保密。

注：申请人应对注册信息的真实性、准确性、完整性和有效性负责。发现应聘者不符合资格或者提交虚假申请材料的，一经查实，未录用的，取消其聘用资格；申请人已录用的，劳动合同终止。

2. 网上笔试

考试采取网上进行，具体时间以电话或短信方式通知。请申请人保持手机畅通，并注意查看手机短信。

3、线下面试

面试的具体时间、地点和方式将通过电话或短信通知。请申请人保持手机畅通，并注意查看手机短信。

4. 背景调查

背景调查是对面试排名最高的候选人进行的，背景调查由第三方机构进行。

5、就业体检

根据面试和背景调查，确定体检人选，并到指定体检机构组织入职体检。

6.确定拟录用人选

根据基本条件、面试和背景调查，我们将集体决定拟录用的候选人。

7.招聘

依法签订劳动合同并办理入职手续。

入职管理

江苏燃料集团有限公司公开招聘引进的人员，将与集团或所属企业签订劳动合同，并在集团内部统筹安排。江苏燃料集团有限公司有权根据岗位要求及报名、考试、招聘等情况的变化，调整、取消或终止招聘岗位，并在允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权根据法律。

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